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單項(xiàng)選擇題

用人單位因違反法律法規(guī)規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期，試用期未履行的，勞動(dòng)行政部門將做何種處理？（）

A、責(zé)令改正
B、行政處罰
C、移交法院處理
D、移交公安處理

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單項(xiàng)選擇題

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？（）

A、自第二個(gè)月起，向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
B、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同后可以不支付雙倍工資
C、認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系的可以不支付雙倍工資
D、自用工之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資

單項(xiàng)選擇題

用人單位不將勞動(dòng)合同交付勞動(dòng)者或用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明法律規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款的，除了承擔(dān)賠償受損害的勞動(dòng)者的損失外，勞動(dòng)部門還將做何種行政處理？（）

A、責(zé)令改正
B、行政處罰
C、移交公安處理
D、移交法院處理