多項選擇題

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，以下說法正確的是（）

A、應(yīng)當(dāng)自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資
B、應(yīng)當(dāng)自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
C、應(yīng)當(dāng)自第二個月起，向勞動者每月支付四倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
D、應(yīng)當(dāng)自第二個月起，向勞動者每月支付五倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止

你可能感興趣的試題

多項選擇題

用人單位不將勞動合同交付勞動者，或用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規(guī)定的勞動合同必備條款的，并給勞動者造成損失的，不應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？（）

A、賠償責(zé)任
B、行政處罰責(zé)任
C、刑事責(zé)任
D、違憲責(zé)任

多項選擇題

以下哪些部門不是對拖欠工資行為進行處理的相關(guān)單位？（）

A、市人民政府
B、鄉(xiāng)人民政府
C、鄉(xiāng)勞動行政部門
D、縣級以上地方政府勞動行政部門

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，以下說法正確的是（）

你可能感興趣的試題

用人單位不將勞動合同交付勞動者，或用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規(guī)定的勞動合同必備條款的，并給勞動者造成損失的，不應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？（）

以下哪些部門不是對拖欠工資行為進行處理的相關(guān)單位？（）

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，以下說法正確的是（）

用人單位不將勞動合同交付勞動者，或用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規(guī)定的勞動合同必備條款的，并給勞動者造成損失的，不應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？（）

以下哪些部門不是對拖欠工資行為進行處理的相關(guān)單位？（）