A、用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度 B、用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于二年 C、考勤記錄不需要保存 D、考勤記錄不需要與勞動(dòng)者核對
A、應(yīng)發(fā)項(xiàng)目及數(shù)額 B、實(shí)發(fā)數(shù)額 C、支付日期 D、依法扣除項(xiàng)目及數(shù)額
A、工資支付必須是貨幣形式 B、工資支付不得以實(shí)物形式 C、不得以有價(jià)證券形式 D、不得規(guī)定勞動(dòng)者消費(fèi)方式