你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有下列哪些情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資？（）

A、在事假期間的
B、在醫(yī)療期內(nèi)病假的
C、由于勞動(dòng)者本人的原因中止勞動(dòng)合同的
D、無(wú)正當(dāng)理由未提供勞動(dòng)的

多項(xiàng)選擇題

A公司經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)對(duì)其公司總經(jīng)理實(shí)行不定時(shí)工作制，那么對(duì)于該名總經(jīng)理，以下表述不正確的是（）

A、該總經(jīng)理在工作日加班的，A公司應(yīng)該支付其150%的加班工資
B、該總經(jīng)理在休息日加班的，A公司應(yīng)該支付其200%的加班工資
C、該總經(jīng)理在法定休假日加班的，A公司應(yīng)該支付其300%的加班工資
D、該總經(jīng)理在任何時(shí)候加班，A公司都不需要支付加班工資

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勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)遵守（）規(guī)定。

你可能感興趣的試題

勞動(dòng)者有下列哪些情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資？（）

A公司經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)對(duì)其公司總經(jīng)理實(shí)行不定時(shí)工作制，那么對(duì)于該名總經(jīng)理，以下表述不正確的是（）

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勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)遵守（）規(guī)定。

勞動(dòng)者有下列哪些情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資？（）

A公司經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)對(duì)其公司總經(jīng)理實(shí)行不定時(shí)工作制，那么對(duì)于該名總經(jīng)理，以下表述不正確的是（）