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單項(xiàng)選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，顯示了人和組織工具之間相互依存的性質(zhì)的是（）

A、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展

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單項(xiàng)選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，為學(xué)習(xí)組織動(dòng)力學(xué)、人與人之間的行為以及人本身提供了一個(gè)無(wú)法超越的模型的是（）

A、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展

單項(xiàng)選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項(xiàng)研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對(duì)未來(lái)的應(yīng)用行為科學(xué)做出了重大貢獻(xiàn)（）

A、科學(xué)管理
B、霍桑試驗(yàn)
C、產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D、調(diào)查反饋