A.與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
C.與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
B.固定期限勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽。
C.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同即行終止。
D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位依法解除勞動(dòng)合同。