單項(xiàng)選擇題

亞當(dāng)斯的公平理論比較的是（）。

A.員工對(duì)投人、產(chǎn)出的自我知覺(jué)
B.員工對(duì)投入、產(chǎn)出的客觀(guān)測(cè)量結(jié)果
C.其他人員對(duì)投入、產(chǎn)出的評(píng)價(jià)
D.管理人員對(duì)員工投入、產(chǎn)出的評(píng)價(jià)

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單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，（）可以衡量企業(yè)對(duì)勞動(dòng)的投入與收益。

A.人工成本總量指標(biāo)
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
C.人均人工成本指標(biāo)
D.人工成本分析比率型指標(biāo)

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人違反了勞動(dòng)法的規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，稱(chēng)為（）。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

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亞當(dāng)斯的公平理論比較的是（）。

你可能感興趣的試題

下列選項(xiàng)中，（）可以衡量企業(yè)對(duì)勞動(dòng)的投入與收益。

勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人違反了勞動(dòng)法的規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，稱(chēng)為（）。

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亞當(dāng)斯的公平理論比較的是（）。

下列選項(xiàng)中，（）可以衡量企業(yè)對(duì)勞動(dòng)的投入與收益。

勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人違反了勞動(dòng)法的規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，稱(chēng)為（）。