A.因材施任原則 B.用人所長原則 C.人事動態(tài)平衡原則 D.因事?lián)袢嗽瓌t
指一個行業(yè)或產(chǎn)品市場中只有少數(shù)幾家壟斷廠商,同時包含壟斷因素和競爭因素但是更接近于完全壟斷的市場結構。
當資本和勞動的價格是確定的,廠商投入某一固定數(shù)量的總成本所能購買的資本和老公路的組合情況。