將資源(生產(chǎn)要素)在各種潛在用途上進行分配,以生產(chǎn)出一組特定的最終產(chǎn)品的經(jīng)濟方式。
根據(jù)這一理論,較高的工資會帶來較高的生產(chǎn)率。這是因為較高的工資會使工人更健康、士氣更高,且可以維持較低的人事變動率。