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判斷題

《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按需勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高?！?。

答案：錯(cuò)誤

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美國(guó)的薪酬制度中，管理人員工資支付形式多為（），其中一般管理人員為（），高層管理人員為（）。

答案：薪金制；月薪；年薪

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)薪酬控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要求企業(yè)必須有（）地進(jìn)行這項(xiàng)工作，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)建立以人力資源部門(mén)為主的控制體系。

A.系統(tǒng)
B.全方位
C.分階段
D.全過(guò)程
E.局部