基本職能: 1、人力資源規(guī)劃; 2、工作分析; 3、招聘錄用; 4、績(jī)效管理; 5、薪酬管理; 6、培訓(xùn)開(kāi)發(fā); 7、員工關(guān)系管理。
人力資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素;人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量;人力資源是企業(yè)的首要資源。