多項選擇題

戰(zhàn)略績效管理中，確定績效標(biāo)準(zhǔn)通常包括（）。

A、基于財務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
B、基于員工特質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)
C、基于組織特質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)
D、基本員工行為的標(biāo)準(zhǔn)
E、基于生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)

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多項選擇題

戰(zhàn)略績效管理中，組織在確定績效責(zé)任人中使用的360度考核方式下，績效責(zé)任人包括（）。

A、直接上司
B、同事
C、下屬
D、被考評者本人
E、外部專家

多項選擇題

人員配置要求（）。

A、應(yīng)聘者的知識、技能、態(tài)度與工作崗位級別匹配
B、應(yīng)聘者的知識、技能、態(tài)度與工作任務(wù)及任職要求匹配
C、應(yīng)聘者的知識、技能、態(tài)度與工作氛圍和組織文化相匹配
D、應(yīng)聘者的價值觀、個性、需求動機(jī)與工作任務(wù)及任職要求匹配
E、應(yīng)聘者的價值觀、個性、需求動機(jī)與工作氛圍和組織文化相匹配

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戰(zhàn)略績效管理中，確定績效標(biāo)準(zhǔn)通常包括（）。

你可能感興趣的試題

戰(zhàn)略績效管理中，組織在確定績效責(zé)任人中使用的360度考核方式下，績效責(zé)任人包括（）。

人員配置要求（）。

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戰(zhàn)略績效管理中，確定績效標(biāo)準(zhǔn)通常包括（）。

戰(zhàn)略績效管理中，組織在確定績效責(zé)任人中使用的360度考核方式下，績效責(zé)任人包括（）。