A、導(dǎo)致該事件的背景原因 B、職工特別有效或多余的行為 C、關(guān)鍵行為的后果 D、職工控制上述后果的能力 E、關(guān)鍵事件所涉及的崗位特征描述
A、成本較低 B、可以了解工作者較為深層次的內(nèi) C、收集分析資料較為簡單迅速 D、主觀誤差存在,引起工作分析資料的失真和扭曲 E、訪談對象一般是工作者本人
A、所需費(fèi)用較低 B、信息可靠性較高 C、使用范圍較廣 D、信息整理量較大E、誤差性較小