A、面試評(píng)價(jià) B、初步篩選 C、再次考評(píng) D、面試結(jié)果 E、最終審查
A、確定試測(cè)群體規(guī)模 B、確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu) C、確定題目效度 D、對(duì)試測(cè)數(shù)據(jù)的分析處理 E、測(cè)驗(yàn)的合成
A、“特性——因素”理論 B、“二因素結(jié)構(gòu)”理論 C、“群因素結(jié)構(gòu)”理論 D、“能力結(jié)構(gòu)”理論 E、“智慧結(jié)構(gòu)”理論