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單項選擇題

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）。

A.繼續(xù)有效
B.失去效力
C.效力視情況而定
D.由用人單位決定是否有效

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單項選擇題

勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位（）向勞動者支付勞動報酬。

A.可以
B.不必
C.應當
D.不得

單項選擇題

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十