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用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與()或者職工代表平等協(xié)商確定。
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.工會
D.職工代表大會
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單項選擇題
用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準()集體合同規(guī)定的標準。
A.不得低于
B.可以低于
C.必須高于
D.應當高于
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單項選擇題
勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、()等情況。
A.試用期
B.培訓
C.保守秘密
D.工作崗位
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