A.僵化的科層制B.企業(yè)員工缺乏顧客導向理念C.企業(yè)內(nèi)部缺乏共享的信息平臺D.企業(yè)缺乏內(nèi)外部之間聯(lián)動E.非學習型組織
A.最大誘因B.動力源泉C.加速D.開辟路徑E.提高上限
A.與其他理論融合B.向上與戰(zhàn)略融合提升為戰(zhàn)略流程C.向下與信息技術融合成為電子商務D.橫向與供應鏈及跨組織協(xié)助融合形成跨組織的業(yè)務流程再造E.向流程管理發(fā)展