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是領導者通過與下屬和員工共享相關信息,并讓其控制影響員工工作績效的因素,給員工和下屬提供更多自主權的過程。
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指對整個領導決策活動過程中各種因果關系以及決策效果進行的評價,它涉及決策問題評估,決策規(guī)劃評估,決策執(zhí)行評估、決策影響評...
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答案:
(1)善于抓住并充分獲得領導用人的事實根據。需要根據;素質根據;績效根據;制度根據。
(2)善于充分地把握和運...
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