就是領導者在其知識、經驗、才能和氣質等因素的基礎上形成的,巧妙地運用各種領導條件、領導原則和領導方法的基本技能。
是領導者通過與下屬和員工共享相關信息,并讓其控制影響員工工作績效的因素,給員工和下屬提供更多自主權的過程。