公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;
公布股息;
聽取和審議董事、監(jiān)事的年度報(bào)告;
重新任命監(jiān)事,討論決定監(jiān)事的年薪等。
一是觀察公司績(jī)效與職業(yè)經(jīng)理人薪酬之間是否存在正相關(guān)關(guān)系;
二是觀察擁有這種薪酬機(jī)制的公司其績(jī)效是否優(yōu)秀。
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和外部市場(chǎng)。