某集團(tuán)公司2013年存在以下問題:
會計(jì)人員甲認(rèn)為會計(jì)不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔,寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作,因此,工作中消極懶惰,不進(jìn)行主動學(xué)習(xí),也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議,而會計(jì)人員乙則認(rèn)為會計(jì)是為單位服務(wù)的,對于前來辦理會計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”。通過公司組織的會計(jì)法和會計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn),甲和乙均認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造,需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會計(jì)人員丙和丁,將提供給銀行的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”,丙堅(jiān)決反對編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,董事長隨命令人事部將丙調(diào)離會計(jì)工作崗位,丁雖然不愿意,但擔(dān)心自己被炒魷魚,因此,仍然編制了一份虛假的會計(jì)報(bào)告,使公司獲得了銀行貸款。
A.強(qiáng)化服務(wù)
B.誠實(shí)守信
C.參與管理
D.提高技能