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通過()可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu),提高薪酬體系的內(nèi)部公平性和科學性
A.工作分析和工作評價
B.工作分析和工作責任
C.工作評價和工作責任
D.工作分析和工作活動
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讓已經(jīng)加入企業(yè)的員工繼續(xù)留在本企業(yè),體現(xiàn)的是人力資源管理的()功能
A.維持
B.吸納
C.開發(fā)
D.激勵
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人力資源管理的()功能是手段
A.吸納
B.維持
C.激勵
D.開發(fā)
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