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判斷題
發(fā)放假名、冒名貸款，或假用委托貸款之名發(fā)放貸款的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)至開(kāi)除處分。
答案：
正確
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】進(jìn)行員工行為排查工作，應(yīng)遵循的原則？
答案：
（一）實(shí)事求是，客觀公正。
（二）分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，下管一級(jí)。
（三）思想教育與組織處理相結(jié)合。<...
（二）分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，下管一級(jí)。
（三）思想教育與組織處理相結(jié)合。<...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工行為排查工作主要從行業(yè)規(guī)范、工作責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和社會(huì)公德等五個(gè)方面進(jìn)行，具體包括哪些內(nèi)容？
答案：
（一）工作責(zé)任心差，勞動(dòng)紀(jì)律松弛，工作時(shí)間炒股、炒匯；
（二）不守信用，借債或信用卡透支逾期不還；
...
（二）不守信用，借債或信用卡透支逾期不還；
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