A.訪談法是單向的,被訪談者不可以提問 B.觀察法適用于腦力勞動為主的工作 C.問卷調(diào)查法的設計成本低,調(diào)查成本高 D.工作實踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作
A.人員招聘 B.員工職業(yè)生涯規(guī)劃 C.人力資源規(guī)劃 D.人力資源培訓與開發(fā)
A.主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié) B.主題專家會議的主持人最好是企業(yè)的高層管理者 C.主題專家一般以2~4人為宜 D.主題專家會議法的優(yōu)點在于客觀性很強