A.獵頭公司 B.職業(yè)介紹所 C.大學(xué)校園 D.勞動(dòng)力市場
A.國家的法律法規(guī) B.競爭對手 C.企業(yè)政策 D.外部勞動(dòng)力市場
A.用人單位一般將人員的錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更嚴(yán)重 B.當(dāng)人事部門與用人部門在人選問題上意見沖突時(shí),應(yīng)以人事部門的意見為準(zhǔn) C.盡可能地選擇個(gè)性特點(diǎn)與組織文化相吻合的求職者 D.錄用決策必須上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門