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單項選擇題

進行（）能夠使企業(yè)獲得重要的績效維度，有效防止考核指標缺失和冗余的問題

A.工作分析
B.工作考核
C.工作監(jiān)控
D.工作反饋

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單項選擇題

下列選項中，屬于績效考核指標設計方法的是（）

A.經驗判斷法
B.工作分析法
C.倍數(shù)加權法
D.權值因子判斷法

單項選擇題

（）是對工作行為以及工作結果的一種反映，也是員工內在素質和潛能的一種體現(xiàn)

A.績效
B.績效管理
C.績效考核
D.績效計劃