A.硬指標 B.軟指標 C.結(jié)果指標 D.行為指標
A.同事考核 B.三百六十度考核 C.自我評估 D.下級評估
A.一般采用署名的方式 B.考核主體通常為直接上級 C.可以更好地實現(xiàn)上級的管理意圖 D.可以減少評價中存在的主觀偏見