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單項選擇題

建立任職資格體系是（）體系設(shè)計的重要步驟

A.獎勵
B.福利
C.能力薪酬
D.績效薪酬

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單項選擇題

薪酬體系設(shè)計的第一步是（）

A.進行工作分析與職位評價
B.進行市場薪酬調(diào)查
C.確定企業(yè)的薪酬水平
D.明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標

單項選擇題

運用能力把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時，對于寬帶內(nèi)高于市場薪酬水平的部分，應(yīng)根據(jù)（）來給員工定位

A.員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況
B.員工的知識水平與績效情況
C.員工新技能的獲取情況
D.員工的職位高低與資歷情況