A.需求分析 B.計劃制定 C.實施 D.效果評估
A.案例研討法 B.視聽法 C.角色扮演法 D.管理游戲法
A.培訓是組織著眼于未來的變化和長遠目標 B.培訓與開發(fā)有助于提高組織或個人的績效 C.培訓與開發(fā)可增強組織或個人的適應能力 D.培訓與開發(fā)可增強員工對組織的歸屬感