A.專業(yè)性職能培訓開發(fā) B.職外培訓與開發(fā) C.分階段培訓開發(fā) D.在職培訓與開發(fā)
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系 B.專門指導是一種群體培訓方法 C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強 D.任何培訓開發(fā)部都產生某種組織、工作任務及人員的需求
A.反應評估 B.學習評估 C.工作行為評估 D.結果評估