你可能感興趣的試題

用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形包括（）

A.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不一致的
B.用人單位提出按照原條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂原條件的
C.約定培訓(xùn)服務(wù)期
D.約定保守商業(yè)秘密
E.約定競(jìng)業(yè)限制

多項(xiàng)選擇題

國(guó)家規(guī)定的用人單位職工名冊(cè)的內(nèi)容須包括勞動(dòng)者的（）

A.學(xué)歷證書號(hào)碼
B.聯(lián)系方式
C.用工起始時(shí)間
D.家庭成員信息
E.勞動(dòng)合同期限

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對(duì)勞動(dòng)合同效力有爭(zhēng)議，有（）來確認(rèn)效力

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