A.勞動合同用工 B.超齡人員 C.勞務(wù)派遣用工 D.在校學(xué)生 E.非全日制用工
A.保障性是實施社會保險的根本目的 B.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)按照派遣單位所在地的規(guī)定繳納社保。 C.全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼,即個人身份證號碼,所以外國人在我國沒辦法參保。 D.單位未按規(guī)定申報應(yīng)繳社保費數(shù)額的,按該單位上月繳費額的110%確定 E.未按時足額繳,責(zé)令限期繳納或補足,逾期仍未繳,可直接向銀行/金融機構(gòu)申請劃撥
A.經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資 B.6個月——不滿1年的,按1年計算 C.不滿6個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償 D.支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年 E.前12個月的平均工資,高于本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,支付標(biāo)準(zhǔn)按前12個月平均工資支付