A.年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定 B.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天 C.職工依法享受的婚喪假假期計(jì)入年休假假期 D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
A.用人單位不得以有價(jià)證券替代貨幣支付工資 B.用人單位至少每月向勞動(dòng)者支付一次工資 C.用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作,可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休而不支付加班工資 D.用人單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)一次性付清勞動(dòng)者工資
A.150%B.200%C.250%D.300%