A.領(lǐng)導(dǎo)者明確了角色和任務(wù)要求 B.考慮對績效進行獎勵 C.領(lǐng)導(dǎo)者的強烈自信與對下屬和工作的信心 D.滿足下屬的高層次需求 E.基于企業(yè)核心價值觀提出的愿景為企業(yè)指明了方向
A.領(lǐng)導(dǎo)魅力B.感召力C.智能激發(fā)D.個性化關(guān)懷E.設(shè)置與現(xiàn)狀距離很遠的目標(biāo)前景
A.曠工 B.事故 C.怨聲載道 D.轉(zhuǎn)廠 E.滿意度增加