是行政領(lǐng)導(dǎo)者貫徹按勞取酬和物質(zhì)利益原則,通過(guò)發(fā)揮物質(zhì)刺激的作用,滿足部屬的物質(zhì)需要,使他們努力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式。