是指在對政府工作有一定了解的基礎上,公眾對政府工作的滿意程度,是對公眾心理狀態(tài)的量化與測量。
主要是指公共事業(yè)管理機構之外的影響因素,如政治、經濟、地理、人口、文化、民族、宗教等。
主要是指公共事業(yè)管理機構內部的各種關系和要素組合(包括內部人事管理問題)等。