(1)制定績效計劃; (2)績效指標(biāo)體系建構(gòu); (3)績效管理實施; (4)績效評估; (5)績效反饋; (6)績效評估結(jié)果應(yīng)用。
為成功的應(yīng)對非戰(zhàn)時條件下的危機而調(diào)動政府、市場以及其他的非政府部門人力、物力與財力的活動。