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單項選擇題

在個人績效薪酬制中，哪一個是最古老的，也是使用最廣泛的形式（）。

A.直接計件工資制
B.獎金制
C.標準工時績效制
D.小組獎勵制

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單項選擇題

下面哪一個是績效薪酬的第一大理論基礎(chǔ)（）。

A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.馬斯洛的需要層次理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論

單項選擇題

能力薪酬體系設(shè)計的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。

A.能力分析和評價
B.崗位評價
C.能力分級
D.崗位分析