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問答題
【簡答題】簡述管理學者對期望理論的批評。
答案：
1.強調(diào)了期望、效價等內(nèi)在心里對人的行為動機的決定作用，而忽視了批評、懲處等負強化因素在管理控制中的作用
2....
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問答題
【簡答題】簡述赫茨伯格的雙因素理論的缺陷。
答案：
1.試驗中調(diào)查取樣數(shù)量較少，且缺乏代表性
2.影響人們心里和行為的兩大因素相互聯(lián)系，并可相互轉(zhuǎn)化，把二者截然分...
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問答題
【簡答題】說說提高效率的關(guān)鍵在于使工作豐富化的理解。
答案：
1.是以組織理論為依據(jù)，強調(diào)人的需要或不全邏輯。
2.是以工業(yè)工程為依據(jù)，強調(diào)人是按照力學原則適應(yīng)環(huán)境，并由經(jīng)...
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