A.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略,留住關(guān)鍵員工 B.迅速裁員從而實現(xiàn)對勞動力隊伍的精簡 C.合并不同的人力資源管理體系,建議全新的人力資源戰(zhàn)略 D.制定規(guī)劃,大量吸收與培訓(xùn)新員工
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式 B.員工的職業(yè)興趣 C.員工技能的性質(zhì) D.員工薪酬的水平
A.敏感性訓(xùn)練 B.調(diào)查反饋 C.質(zhì)量圈 D.全面質(zhì)量管理