單項(xiàng)選擇題

關(guān)于人力資源部門的績(jī)效評(píng)估說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.將人力資源部門承擔(dān)的各項(xiàng)工作分解成一系列可量化的指標(biāo)，對(duì)人力資源部門的工作進(jìn)行評(píng)估
B.可以采用等級(jí)評(píng)定的方法衡量人力資源部門的績(jī)效
C.依靠主觀判斷性指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)人力資源部門的工作
D.采取組織承諾等指標(biāo)來(lái)衡量人力資源部門的工作績(jī)效

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是（）。

A.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工
B.迅速裁員從而實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力隊(duì)伍的精簡(jiǎn)
C.合并不同的人力資源管理體系，建議全新的人力資源戰(zhàn)略
D.制定規(guī)劃，大量吸收與培訓(xùn)新員工

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資主要取決于（）。

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式
B.員工的職業(yè)興趣
C.員工技能的性質(zhì)
D.員工薪酬的水平

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關(guān)于人力資源部門的績(jī)效評(píng)估說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

你可能感興趣的試題

對(duì)于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是（）。

企業(yè)是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資主要取決于（）。

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關(guān)于人力資源部門的績(jī)效評(píng)估說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

對(duì)于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是（）。

企業(yè)是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資主要取決于（）。