1)爭議主體的特殊性 2)爭議內(nèi)容有特定性 3)集體勞動爭議影響力較廣泛 4)集體勞動爭議突發(fā)性強(qiáng),處理難度增大
1)受理員工申訴 2)查明事實(shí) 3)解決問題 4)申請仲裁
1)申訴規(guī)則的制度化 2)申訴機(jī)構(gòu)的正式化 3)申訴范圍的明確化 4)申訴程序的合理化 5)申請?zhí)幚淼募记苫?/p>