單項選擇題

《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

A、不需要全部履行，但要按順序履行
B、不但要全部履行，而且應(yīng)當(dāng)按順序履行
C、需要全部履行，但不用按順序履行
D、既不要全部履行，也不要按順序履行

你可能感興趣的試題

（）是經(jīng)濟性裁員最常見情形。

A、依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進行重整的
B、用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員
C、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的
D、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難

單項選擇題

用人單位一方解除勞動合同的，一般稱之為（）。

A、“解除”
B、“解雇”
C、“辭退”
D、“辭職”

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《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

你可能感興趣的試題

（）是經(jīng)濟性裁員最常見情形。

用人單位一方解除勞動合同的，一般稱之為（）。

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《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

（）是經(jīng)濟性裁員最常見情形。

用人單位一方解除勞動合同的，一般稱之為（）。