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A、前期準備階段
B、系統(tǒng)設計階段
C、實施運行階段
D、反饋階段
E、制度化階段

A、爭議數(shù)量仍將持續(xù)保持增長
B、因產業(yè)結構調整引發(fā)勞動爭議
C、因企業(yè)內部管理不規(guī)范而引發(fā)勞動爭議
D、因薪資待遇引發(fā)的勞動爭議
E、因勞動條件引發(fā)的勞動爭議

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