小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元?；楹髢扇藳Q定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。

小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元。婚后兩人決定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。

小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元?；楹髢扇藳Q定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。

小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元?；楹髢扇藳Q定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。

小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元?；楹髢扇藳Q定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。

小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元?；楹髢扇藳Q定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。

小陳在購屋之后，買保險的優(yōu)先順序應該為（）。
（1）房屋火險
（2）以房貸額度為保險額度，貸款年限為保險年限的房貸壽險
（3）家庭財產盜竊險
（4）地震險

小陳現(xiàn)年28歲，在高科技公司上班，月薪4000元，每年獎金為3個月工資，估計未來每年調薪200元。下個月就要結婚。未婚妻小美26歲，在貿易公司擔任秘書，月薪3000元，每年獎金約為2個月工資，預估未來每年調薪100元。目前兩人皆沒有保險，原有的積蓄預計在支付結婚相關費用后所剩無幾，可暫不考慮。但也沒有負債，往后的各項目標規(guī)劃皆要以雙方的儲蓄來準備。未來的理財目標如下：
（1）家庭開銷：婚前小陳月支出2500元，小美月支出2000元。婚后兩人決定將月支出控制在3500元，但因為要自行租屋居住，租金每月1000元，每月總開銷仍達4500元。每年計劃國內旅游一次，預算為4000元。每年生活費用成長率假定為2%。
（2）家庭計劃：計劃5年后生一個小孩。出生后每月教養(yǎng)費用現(xiàn)值1000元，扶養(yǎng)到22歲。另18歲時需準備大學費用現(xiàn)值100000元。每年學費成長率假定平均4%。
（3）購屋規(guī)劃：打算10年后購房，總價以現(xiàn)值計為50萬。假定設房價成長率為2%。
（4）退休規(guī)劃：兩人打算30年后同時退休。退休時希望每個月有現(xiàn)值4000元可以用。退休后生活費用成長率估計為2%。預計退休后生活20年。
（5）假設儲蓄的投資報酬率為6%。