A.客戶經(jīng)理 B.電話訂貨員 C.送貨員 D.營銷中心主任
A.外部環(huán)境的變化 B.組織主管人員的變動 C.改組是為了證明現(xiàn)存組織結構的缺陷 D.組織內(nèi)部主管人員之間的矛盾,也可以通過改組來解決
A.制度化機制設計 B.壟斷渠道 C.建立戰(zhàn)略聯(lián)盟 D.渠道縱向一體化