企業(yè)人員配備的方法: ①按工作效率定員; ②按設備定員; ③按崗位定員; ④按比例定員; ⑤按組織機構(gòu)、職責范圍和業(yè)務分工定員。
企業(yè)人員配備要遵循: ①實際需要的原則; ②整體素質(zhì)的原則; ③比例關系的原則; ④先進水平的原則。