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單項(xiàng)選擇題

用人單位制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）或全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

A.職工代表大會(huì)
B.工會(huì)
C.職工代表
D.單位領(lǐng)導(dǎo)

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單項(xiàng)選擇題

用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者（）個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

A.1
B.2
C.3
D.6

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同解除和終止的主要法律依據(jù)是（）

A.勞動(dòng)法
B.勞動(dòng)合同法
C.勞動(dòng)仲裁法
D.勞動(dòng)民事調(diào)解法