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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的概念和分類。
答案：
指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。
按表現(xiàn)形式分為法規(guī)...
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問(wèn)答題
【案例分析題】
張某是一個(gè)工程師，1996年7月，他與某工廠簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司原來(lái)的作息制度為早上九點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。2008年8月，為了響應(yīng)錯(cuò)時(shí)上下班的政府號(hào)召，公司通過(guò)新的作息制度，規(guī)定上午八點(diǎn)上班，下午四點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。
張某在公司征求意見(jiàn)時(shí)表示反對(duì)。2008年11月，張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求仲裁委員會(huì)撤銷單位新的作息制度。
答案：
張某可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或者舉報(bào)公司違反法定工時(shí)制度，因?yàn)榉梢?guī)定每日工作不超過(guò)8小時(shí)，由勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行檢查并責(zé)令用人單...
問(wèn)答題
【案例分析題】
張某是一個(gè)工程師，1996年7月，他與某工廠簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司原來(lái)的作息制度為早上九點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。2008年8月，為了響應(yīng)錯(cuò)時(shí)上下班的政府號(hào)召，公司通過(guò)新的作息制度，規(guī)定上午八點(diǎn)上班，下午四點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。
張某在公司征求意見(jiàn)時(shí)表示反對(duì)。2008年11月，張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求仲裁委員會(huì)撤銷單位新的作息制度。
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，依法通過(guò)協(xié)商...
