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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是薪酬戰(zhàn)略？

答案：是關(guān)于組織對(duì)于整合組織資源，決定資源的投資方向與投資項(xiàng)目，達(dá)到引導(dǎo)組織期望行為與強(qiáng)化組織價(jià)值的決策框架。

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬管理體系設(shè)計(jì)的步驟。

答案：酬制度設(shè)計(jì)的要點(diǎn)：在于建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系。
（1）職...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬管理的目標(biāo)。

答案：（1）薪酬的外部公平性或外部競(jìng)爭(zhēng)性
（2）薪酬的內(nèi)部公平性或內(nèi)部一致性
（3）績(jī)效報(bào)酬的公平性
（4）薪酬管理過(guò)程的公平性